Noile prevederi legale, precizează că se consideră contravenţie şi se sancţionează cu închisoare de la 1 la 2 ani sau cu amendă penală, primirea la muncă a mai mult de 5 persoane, indiferent de cetăţenia acestora, fără încheierea unui contract individual de muncă.

De asemenea, cu caracter de noutate, persoana care prestează o muncă fără încheierea unui contract individual de muncă, este sancţionată cu amendă de la 500 la 1.000 lei.

Reprezentanţii ITM spun că în acest sens, a fost declanşată din acest an o campanie de conştientizare privind munca nedeclarată şi efectele negative ale acesteia.

Reprezentanţii instituţiei spun că principala cauză a perpetuării muncii fără forme legale îl constituie avantajul financiar imediat, obţinut atât de angajator, cât şi de salariat, generat de sustragerea de la plata impozitelor şi a contribuţiilor sociale.