- instituţii publice, fundaţii, expertizate în vederea autorizării din punct de vedere al protecţiei muncii – 6
- au fost solutionate 2 sesizari;
- au fost înregistrate 30 evenimente comunicate de angajator
- s-au efectuat controale preventive la 54 agenţi economici, au fost aplicate 206 sancţiuni contravenţionale, dintre care 2 amenzi în valoare de 9.000 lei.

Cele mai des întalnite deficienţe în cadrul acţiunilor de control:
- lipsa evaluării riscurilor de accidentare şi îmbolnavire profesională
- neinstruirea lucrătorilor la angajare
- lipsa planului de prevenire şi protecţie
- neasigurarea efectuării examenului medical la angajarea lucrătorilor şi a examenului medical periodic
- nu erau întocmite instrucţiunile proprii
- lipsa certificatului constatator care să ateste autorizarea funcţionării din punct de vedere al securităţii şi sănătăţii în muncă
- nu au fost îndeplinite măsurile dispuse în procesele verbale de control anterioare
- angajatorii nu au luat măsuri pentru asigurarea de materiale necesare informării şi instruirii lucrătorilor
- angajatorii nu au luat măsuri pentru desemnarea lucrătorilor care să aplice măsurile de prim ajutor
- neanunţarea de către angajator a evenimentelor în care au fost implicaţi lucrătorii.

În perioada 16-31 august, s-a desfăşurat o campanie naţională în construcţii, în cursul căreia au fost controlaţi un număr de 19 angajatori, cu un număr de 322 salariaţi. Au fost constatate 62 deficienţe, dispuse 62 măsuri. Au fost aplicate 62 sancţiuni contravenţionale din care o amendă in valoare de 4.000 lei. Rezultatele campaniei sunt incluse în raportarea lunii august.

Valoarea sancţiunilor aplicate de către compartimentul Sănătate şi Securitate în Muncă în luna iulie 2012 este de 9.000 lei.

În cursul lunii august 2012 în cadrul serviciului Control Relaţii de Muncă au fost efectuate controale la un număr de 80 angajatori, cu un număr de 2487 salariaţi din care 1538 femei. Au fost sanctionaţi 66 angajatori, au fost aplicate 81 sancţiuni contravenţionale din care 10 amenzi şi 71 avertismente, valoarea totala a sanctiunilor aplicate fiind de 39.000 lei.

Au fost depistate 37 persoane ce lucrau fără forme legale la un numar de 3 angajatori. Valoarea totală a sancţiunilor aplicate în cursul lunii este de 30.000 lei. La un angajator au fost depistate mai mult de 5 persoane fără contract individual de muncă, fapta acestuia constituind infracţiune, documentele fiind înaintate parchetului pentru continuarea cercetărilor.

Alte deficienţe constatate :
- neînfiinţarea şi/sau netransmiterea în termen la Inspectorat a datelor privind Registrul General de Evidenţă al Salariaţilor
- neîntocmirea documentelor de evidenţă a timpului de lucru
- nerespectarea prevederilor privind repaosul săptămânal.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către compartimentul Control Relaţii Muncă în luna august 2012 este de 39.000 lei.

În această lună au fost înregistrate 31 sesizări. Aspecte sesizate cum ar fi: neacordare drepturi salariale, desfacere abuzivă a contractului individual de muncă, nerespectarea timpului de muncă, neplata orelor suplimentare, muncă fără forme legale. Domeniile de activitate de unde provin sesizările sunt : confecţii, construcţii, comerţ, productie, prestări servicii, etc.

Valoarea totală a amenzilor aplicate de către ITM, în cadrul serviciilor Sănătatea şi Securitatea Muncii şi Control Relaţii de Muncă, în cursul lunii august 2012 este de 48.000 lei.