"Părintele care exercită singur autoritatea părintească sau la care locuieşte copilul, care urmează să plece la muncă în străinătate, are obligaţia de a notifica această intenţie serviciului public de asistenţă socială de la domiciliu, cu minimum 40 de zile înainte de a părăsi ţara", prevede actul normativ. Regula se aplică, de asemenea, şi în situaţia în care ambii părinţi decid să plece.

Prin notificare trebuie desemnată, în mod obligatoriu, o persoană care să se ocupe de intreţinerea copilului atât timp cât părinţii/reprezentanții legali sunt plecaţi, iar aceasta trebuie să facă parte din familia extinsă, să aibă cel puţin 18 ani şi să poată să asigure condiţiile necesare pentru creşterea şi îngrijirea unui copil.

Instanţa, prin hotărâre judecătorească, va dispune delegarea temporară a autorităţii părinteşti cu privire la persoana copilului, pe durata lipsei părinţilor, dar nu mai mult de un an, către persoana desemnată.

Acordul persoanei căreia urmează să-i fie delegată autoritatea părintească se exprimă de către aceasta personal, în faţa instanţei.

Soluţionarea cererii de delegare a drepturilor şi îndatoririlor părinteşti se face în termen de 3 zile de la depunerea acesteia.

Hotărârea va cuprinde menţionarea expresă a drepturilor şi îndatoririlor care se deleagă şi perioada pentru care are loc delegarea.

După ce instanţa hotărăşte delegarea drepturilor părinteşti, persoana în sarcina căreia cad îngrijirea şi creşterea copilului trebuie să urmeze, obligatoriu, un program de consiliere, pentru a preveni situaţii de conflict, neadaptare sau neglijenţă în relaţia cu minorul.

Cei care nu notifică autorităţile şi nu desemnează o persoană care să aibă grijă de copil în lipsa lor riscă să fie amendaţi cu sume cuprinse între 500 şi 1000 de lei.

Sursa: Comunicat Direcţia de Asistenţă Socială